Gerente de Atenção Básica aprimora atendimento à população nas Unidades de Saúde em Teixeira de Freitas
Teixeira de Freitas tem presenciado um questionamento frequente por parte da comunidade sobre o papel desempenhado pelo gerente da unidade básica de saúde.
Embora o termo “básica” possa sugerir simplicidade, a realidade das unidades de atenção básica de saúde é notavelmente complexa, enfrentando uma diversidade de demandas médicas e assistenciais. Um exemplo dessa assistência à saúde pública, é a Unidade Básica de Saúde Colina Verde, que realiza cerca de 70 atendimentos médicos diários, abrangendo desde cuidados pré-natais até curativos, exames e acompanhamentos preventivos. Além disso, atividades como visitas domiciliares e a distribuição de medicamentos também compõem as responsabilidades da unidade.
A Unidade Básica de Saúde Colina Verde, como tantas outras unidades de atenção básica de Teixeira de Freitas, representa o ponto de entrada primário para o Sistema Único de Saúde (SUS), sendo responsável por solucionar aproximadamente 85% a 90% das necessidades de saúde da população local. Trata-se, portanto, de uma demanda significativa e crucial para a comunidade.
É nesse contexto que surge a importância do gerente de atenção básica.
O Dr. Mário Sérgio, médico da UBS Colina Verdade, explica que embora a função seja relativamente recente na implantação em Teixeira de Freitas, ela já estava prevista há alguns anos pelo próprio SUS. A atual implementação marca um passo decisivo na busca por aprimorar os serviços de saúde prestados à população.
O Dr. Mário destaca que o prefeito Dr. Marcelo Belitardo, responsável por dar início a essa inovação nas unidades com demandas expressivas de Teixeira de Freitas, estabelece uma tendência que poderá se expandir para todas as outras unidades.
O médico ressalta ainda, que a função do gerente de atenção básica é a melhoria do atendimento à população. Isso se concretiza através da coordenação das atividades administrativas que possibilitam que os profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, dediquem-se plenamente ao atendimento direto aos pacientes.
O gerente também supervisiona aspectos como o controle de estoque, a gestão do almoxarifado e o preenchimento de relatórios. Ao assumir essas responsabilidades, o gerente libera os demais membros da equipe para se concentrarem em seu propósito principal: cuidar da saúde da comunidade.
A experiência tem demonstrado o sucesso desse novo modelo. Unidades como o Centro de Saúde Colina Verde têm testemunhado os resultados positivos da implementação do gerente de atenção básica. A efetividade desse profissional em otimizar os processos administrativos, liberando os profissionais de saúde para suas tarefas essenciais, é notável.
“Chegamos para somar junto às ações desenvolvidas na rede pública de saúde. Estamos aqui para ouvir nossa comunidade, identificando suas necessidades e direcionando as abordagens de forma mais precisa, o que irá fortalecer e muito a rede pública de saúde do município”, ressaltou Taene Oliveira, gerente da UBS do bairro Colina Verde.
Ana Caroline, moradora do Colina Verde há nove anos, comprova os avanços na prestação de serviço da UBS local, “eu já tive duas gestações e sempre passo aqui no posto do Colina Verde e graças a Deus, sempre fui bem recebida, bem atendida, bem assistida. As enfermeiras vão até a minha casa para saber como estou de saúde, demonstrando também o atendimento humanizado e o acolhimento”, comenta.
O desejo é que essa iniciativa se estenda a todas as unidades de saúde, atualmente, 12 centros já contam com a nova função, garantindo que cada comunidade tenha acesso a um atendimento ainda mais eficiente e completo.
O gerente de atenção básica se apresenta como um aliado valioso na busca pela excelência na prestação de serviços de saúde à população, reforçando o compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida de todos os cidadãos.
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