Coelba de Teixeira de Freitas está contratando técnico especializado; vaga inclui PcD

O Grupo Neoenergia Coelba, unidade de Teixeira de Freitas, abriu vaga para técnico especializado. Pessoas com deficiência (PcD) podem se candidatar.

• Responsabilidades e atribuições:

— Gerir o processo de manutenção da distribuição, em relação à execução em campo dos serviços de manutenção corretiva e preventiva;

— Realizar a gestão dos colaboradores por meio de controle e estruturação de atividades, avaliação contínua de desempenho, ações de desenvolvimento, implementação e manutenção de um bom ambiente organizacional;

— Liderar a cultura de aumento de eficiência e produtividade dos recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, aprimoramento tecnológico, desenvolvimento e treinamento dos colaboradores envolvidos e reconhecimento das melhores práticas;

— Contribuir para melhoria dos índices de continuidade do fornecimento de energia elétrica através da manutenção corretiva da rede de distribuição e da execução das ações de manutenção preventiva decorrentes das inspeções dos objetos técnicos da rede de distribuição;

— Promover ações de segurança junto aos colaboradores e comunidade, em atendimento dos planos de ações estabelecidos;

— Cumprir e fazer cumprir o que determina os Procedimentos Operacionais Padrão (POP);

— Fiscalizar as equipes de campo para acompanhamento das execuções das diversas atividades como normalização de ocorrências de restabelecimento de energia, ligação nova, mudança de local medidor, notas de reclamação de clientes, etc.

• Requisitos obrigatórios:

— Curso técnico completo em Eletrotécnica;

— Conhecimento intermediário em manutenção de redes de distribuição de energia;

— Conhecimento do sistema SAP;

— Conhecimento do sistema GSE/OPER;

— CNH categoria B.

• Requisitos desejáveis:

— Experiência como eletricista de RD, eletricista de Inspeção ou eletrotécnico em EPS;

— Conhecimento intermediário no pacote Office;

— Conhecimento em Saúde e Segurança;

— Conhecimento do Processo Comercial;

• Processo de seleção:

— Triagem curricular;

— Aplicação de etapa intermediária (se necessário);

— Entrevista com equipe RH e líder.

• Benefícios:

— Tipo de contrato indeterminado;

— Jornada de trabalho administrativa;

— Vale-transporte;

— Vale-refeição;

— Assistência médica;

— Assistência odontológica;

— Seguro de vida;

— Auxílio para atividade física (Gympass);

— Participação nos lucros;

— Previdência Privada.

• Data limite para inscrição:

— 14 de outubro.

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